100多年前，铁姆肯公司的创始人亨利· 铁姆肯曾说：“不要做任何让自己的名字蒙羞的事情。”如今，这一精神已成为铁姆肯公司在商业运作中恪守的最高准则。 铁姆肯公司引以为豪的社会责任传统，也被我们代理商所认可作为国内最大的Timken轴承代理商之一的德依纳轴承销售有限公司也遵循着Timken的核心价值：道德和诚信、质量、创新和独立，无不得到体现。

	2007年，无锡市人民新区管理委员会授予铁姆肯（无锡）轴承有限公司“最佳企业慈善奖”
	2007年，中国海关授予烟台铁姆肯有限公司“诚信AA级企业”
	2007年，烟台铁姆肯有限公司被评为烟台市“职业卫生先进企业”及“治安先进单位”
	2007 年，烟台铁姆肯有限公司被授予烟台机械行业“安全生产模范先进单位”

公司的十大理念

×发展理念——创新务实 超越自我 追求卓越

* 技术理念——日新月异 领先一步

* 服务理念——人至上,客至尊

* 人才理念——最优秀且最合适的人

* 合作理念——开诚布公，互相信任，团结奋斗。

* 管理理念——文化的熏陶 制度的约束

* 为人理念——提倡正直诚实、敢于创新、勇于负责的职业精神。

* 生存理念——不进则退，随时都有灭亡的危险。

* 追求共赢——以客户为中心，以员工为本，追求员工、公司、客户和社会的共赢。

* 使 命——提供高品质的网络产品、技术和服务

企业管理理念

第一，承担责任：企业职工必须忠于职守，个人利益服从于企业利益。

　　第二，合作：表现在良好的人事关系与集体协作精神。

　　第三，磋商：让职工参与企业管理，不采用命令的形式而采用协商的形式。

　　第四，竞争：有竞争才有创新，才能提高产品质量、降低成本；有一支实力雄厚、敢于竞争的队伍，才有机会在竞争中获胜。

　　第五，交流：企业领导与职工双方经常相互交流情况，让职工更好地了解企业的做法，从而减少差错。

　　第六，信心：信心十足地把工作搞好，提高效率。

　　第七，团队精神：企业如同一个大家庭，每个职工都是其中的成员，大家同心协力，企业才能在激烈的竞争中生存，并获得长足发展。

致力社区可持续发展
每年铁姆肯公司为教育事业及社区需求捐助可观资金，员工志愿者更是利用个人业余时间投身公益实践，帮助社区经济发展，并以艺术创作和娱乐活动提升所在社区的生活品质。

支持特奥会
特奥会是一个国际组织，致力于通过为智障人士提供常年参与奥林匹克模式夏季和冬季运动会的机会，发挥他们的潜能，改善他们的身体状况，使他们成为具有创造力并为社会所尊重的人。铁姆肯公司一贯致力推动特奥运动在中国的发展，除资助国际特奥东亚区的多个项目外，公司还直接参与和协助特奥会在中国的各种活动。

支持国际青年成就中国部（JA中国）
铁姆肯公司与JA中国的合作日益拓展，包括资金赞助和各类活动支持。JA中国是一个非营利组织，旨在通过与工商界和教育界合作，开展并推广以原则为核心、以互动性为特色的商业和经济教育，培养中国青少年的品格、创造力和领导力。在2006-2007学年，超过140,595名大、中、小学的学生参与了JA中国的课程和活动。

致力环境可持续发展
为了履行我们的全球承诺，最大限度地减少对环境的破坏并持续提高效率，我们恪守公司的环境政策，并且以各种方式投资于维护环境的可持续发展。

	铁姆肯公司节能技术致力减少能源消耗及排放，可减低达7.5%的燃料消耗
	截至2008年，铁姆肯公司全球有28家工厂获得了ISO 1400环境认证。所有的中国工厂都采用环境管理体系（EMS）持续改善环境绩效，并且已经获得ISO 14001环境认证或正在认证审核过程中
	每年，我们熔化近60万吨废钢，用于循环生产钢铁。这些废钢的一半来自于汽车，另一半来自于电器
	我们在美国俄亥俄州坎顿实施的废水循环计划，每年可循环使用水资源近3,028万立方米

所有中国工厂都已经获得了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证或正在认证审核过程中